Sociale Rambo wordt hij in Utrecht genoemd. Een werkdag uit het leven van wethouder Sociale Zaken Hans Spekman. ‘Als ik een probleem zie, wil ik direct iets doen.’ Het is ...
Verder lezen
Verder lezen
Een 40-urige werkweek: de meeste Nederlandse moeders moeten er niet aan denken. Waarom eigenlijk niet? Drie moeders over de voordelen van een voltijdsbaan. ‘Sinds ik niet meer parttime maar fulltime ...
Verder lezen
Verder lezen
De schade door alcohol- en drugsmisbruik op het werk loopt in de miljarden. Toch is er bij bedrijven weinig animo om het probleem aan te pakken. “Iedereen komt wel eens ...
Verder lezen
Verder lezen
Om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid terug te dringen zijn de ogen steeds meer gericht op de bedrijfsarts. Die moet zo vroeg mogelijk beginnen met voorkomen van ziekte en terugkeer naar het ...
Verder lezen
Verder lezen
Selecteur Anouk de Menton Bake van GITP ziet maandelijks zo'n tachtig sollicitatiebrieven. Haar handen jeuken als ze de verhalen hoort van mensen die zelden worden uitgenodigd. 'Solliciteren kan zoveel effectiever.' ...
Verder lezen
Verder lezen
Waarom loopt het jaarlijkse functioneringsgesprek zo vaak op een teleurstelling uit? En hoe zorg je dat het dit jaar anders gaat? Met functioneringsgesprekken is iets merkwaardigs aan de hand. De ...
Verder lezen
Verder lezen
Wat hebben Marco van Basten, Nina Brink en Gordon Brown gemeen? Ze zijn introvert, net als pakweg een kwart van de bevolking. De introverte persoonlijkheid heeft de tijdgeest tegen. Maar ...
Verder lezen
Verder lezen
Autest is een bijzonder detacheringsbureau. Het bedrijf verhuurt slimme autisten aan it-bedrijven. Niet omdat ze zielig zijn. Hun analytisch denkvermogen, oog voor detail en voorliefde voor steeds dezelfde taken maakt ...
Verder lezen
Verder lezen
Ze verschijnen ’s ochtends als zombies op het werk, houden zich op de been met koffie en presteren de eerste uren vrijwel niets. Voor heel wat mensen is een ochtendhumeur ...
Verder lezen
Verder lezen
Steeds meer bedrijven maken gebruik van mystery shoppers: nepklanten die heimelijk testen hoe de medewerkers zich gedragen. Francis knikt goedkeurend. De verkoopster van meubelzaak Montel in de Rotterdamse woonmall Alexandrium ...
Verder lezen
Verder lezen
