Financieele Dagblad, 12 november 2011
Solliciteren boven de 50 vergt moed. Na de vijftigste afwijzing begint het te knagen. Discriminatie? Of is er meer aan de hand? PDF 1 PDF 2
Intermediair, 8 februari 2008
Waarom loopt het jaarlijkse functioneringsgesprek zo vaak op een teleurstelling uit? En hoe zorg je dat het dit jaar anders gaat?
Intermediair, 24 september 2006
Ze verschijnen ’s ochtends als zombies op het werk, houden zich op de been met koffie en presteren de eerste uren vrijwel niets. Voor heel wat mensen is een ochtendhumeur een serieus probleem, maar gelukkig is er wel wat aan te doen.
Intermediair, 30 augustus 2005
Ruzie op het werk hoeft niet erg te zijn. Juist de angst voor conflicten zorgt ervoor dat ze zo vaak uit de hand lopen.
Werken onder je niveau: wie ook maar een beetje ambitie heeft, wordt er ongelukkig van. Hoe vind je een baan die past bij je talenten en ambitie?
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL